よくあるご質問
採用・選考について
A
東洋製罐グループホールディングス株式会社では、よりグループ連携を強化することを目的にグループ採用を行っています。皆さんは東洋製罐グループホールディングス株式会社にご入社いただき、扱う製品や職種に応じてグループ7社に配属となります。
配属可能性のある7社につきましては、「グループ各社の特徴と強み」ページをご覧ください。
A
可能です。エントリーシート上にてご希望をご回答ください。
A
まずは「マイページ」からプレエントリーをお願いいたします。ここでは皆さんの基本情報の登録を行ってください。その後、エントリーシートのご提出をお願いいたします。
入社後について
A
当グループ規程に準じて、独身寮・家族社宅をご案内いたします。
A
入社から3年間は、東洋製罐グループで働くうえでの土台をつくる期間としており、新入社員研修やロジカルシンキング研修、キャリア研修など、各年次に合わせた研修プログラムを実施しています。詳しくは「働く環境」ページをご覧ください。
A
社員の自己啓発のサポートとして導入している「グループ通信教育制度」があります。ビジネススキルや語学、各種資格に関する講座など、約450講座から個人が学びたい内容に合わせて選択することができ、修了者には受講料を全額補助しています。詳しくは「働く環境」ページをご覧ください。
A
従業員が、仕事と生活のバランスが取れた働き方を選択できるよう、各種制度をご用意しています。その取り組みの結果として、「健康経営優良法人2024」に認定されました。詳しくは以下のページよりご覧ください。
https://www.tskg-hd.com/news/detail/2024_03_12-news-release.html
