世界最大のサステナビリティ・イニシアチブ国連グローバル・コンパクトへの加入

• 多様なライフスタイルを支える製品・サービスの開発と提供

食の工業化や、健康の維持・増進、食のパーソナライズ化、ゼロフードロスに対応・貢献する製品・サービスの開発と提供を通じ、くらしの安心・安全・豊かさを実現する事業機会の探索を進めてまいります。
経営目標達成指標（以下「KGI」と言います。）については2023年度公表予定です。
 

• 環境配慮型製品・サービスの開発と提供

バリューチェーン全体で環境負荷を低減させるための製品・サービスの開発を進めてまいります。
KGIについては2023年度公表予定です。
 

• 環境への貢献

「脱炭素社会」「資源循環社会」「自然共生社会」の実現に向け、環境負荷の低減に資する技術の開発と普及に取り組みます。
KGIについては、従前よりグループの環境目標として設定しております、「Eco Action Plan 2030」とします。
 

• 人権の尊重

当社のみならずサプライチェーン全体において、差別、強制労働、ハラスメント等の人権侵害が行われていないことを確認し、防止に努めてまいります。
当社は2022年9月、グローバルサプライチェーンにおける労働条件を管理・改善するためのオンラインプラットフォームであるSEDEXのAB会員となりました。持続可能なバリューチェーンの構築に向けた活動を加速してまいります。KGIは、自社及びサプライチェーンのデューデリジェンス実施率100％と、人権に関する社内教育実施率100％を掲げました。
 

• 従業員の尊重

安全と健康、ダイバーシティに配慮された働きがいのある環境を整えることに加え、新たな価値創造につながる挑戦を続ける人材を確保・育成し、競争力の維持・向上につなげてまいります。
KGIは、女性管理職比率や女性採用比率、男女間の勤続年数差異などを設定しました。
 

• コンプライアンスの徹底

法令や企業倫理、規範を遵守することに加え、腐敗や反競争的行為の防止に向けた取り組みを行ってまいります。

※ご参考：当社グループのマテリアリティ（詳細は「統合報告書2022」P.38～39をご参照ください。）